在竞争日趋激烈的今天,难道成才就只有高考这一条路吗?但对于那些高考无望的考生来说,没有任何技能、没有任何社会经验,他们有的仅仅是一张高中文凭和微薄的体力,出路到底在哪里?
   专家指出,当高考不能让每一个人都成为大学校园中的一员,当大
  学毕业后找工作时屡屡受挫,更广阔的“大学”——职业教育已经成为许多学子更好的选择。通过职业教育培养出来的拥有专业技能的人才正逐渐成为就业市场上的宠儿,其中IT类人才显得尤为抢手。究其原因,IT行业跨越式的飞速发展引发了人才的极度匮乏,预计目前我国的IT人才缺口为100万。根据信息产业部最新公布的数据,2000年以来,我国信息产业的产值以每年超过30%的速度增长;2006年,其产值高达4800亿元;预计到2010年,我国信息产业产值将达到1万亿元。
  ·大学生就业堪忧
·近几年高校毕业生人数如左图所示
·2008年全国普通高校毕业生预计将达559万人·2009年全国普通高校毕业生预计将达592万人·2010年全国普通高校毕业生预计将达652万人  然而刚找到工作的大学生也对自己的初薪羞于启齿,据悉,他们的初次就业工资仅在1000元/月左右
·招聘会上,企业遇“尴尬”
  招聘会上,国家软件出口基地软件出口中心人力资源负责人陈先生告诉记者,本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、 J2EE 高级软件开发工程师、 JAVA 开发工程师等岗位展开招聘;由于软件开发工程师等人才及其紧缺,大多企业都比较急,甚至有些企业像金山、新蛋、华为等就直接打出 “ 高薪急聘 ” 字眼。技能人才依然供不应求,各技术等级的求人倍率均大于1。中高技能人才缺口逐渐拉大,往往是5个岗位“抢”1个技能人员。由于供不应求,技能人才的薪酬期望值与企业承受值的差距也凸现出来
 

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   如果把高考比作人生的转折点,那么它就是一场只能取胜的战争。6月7、8日两天的考试不过是这场战争的一个战役,真正的高考远未结束,对考生和家长而言,决定战争胜利的战役是----填报志愿。
  高考填志愿是关乎考生终生前途和命运的大事,是每年考生和家长最头疼、最揪心却又不得不面对的问题,它在成就无数学子人生梦想的同时亦令多少人追悔莫及、遗憾终生!
  “高考志愿年年报,年年不知怎么报”----我们常常会听到家长无奈和无助的感叹!
  其实,填报高考志愿也有其内在的规律和技巧,只要掌握了科学的分析方法、基本的填报原则、规范的填报步骤,抓住重点,早分析,早研究、早准备,就能有的放矢,稳操胜券。
  预祝广大考生获得好成绩,如愿进入自己理想的学校,顺利走上成功的锦绣之路!
名师教你如何填报志愿
 
 

·趁早搭上头班车--领一张就业通行证
   又是一年高考过,又一批高考生千军万马挤独木桥。总有一些考生与梦想的“象牙塔”擦肩而过,这是一个充满抉择的6月:复读、去一所三流大学、读专科、出国……2008高中毕业生的出路究竟在哪里? 众所周知,如今社会教育花费巨大,教育费用往往能占到普通家庭一年收入的50%-60%,而学习的最终目的无非是将来能找一份好工作,将来能有个好前途。 但是,看看眼前的就业大军,你还会充满乐观吗?专科生遍地都是,本科生一抓一大把,研究生毕业当文员,海归回来变海待,诺大的就业市场,高等教育培养出来的人才竟无一个栖身之地,更甭提找一份理想的工作! 出现这样的情况,一方面大学教育教材陈旧,课程设置与市场需求脱节是一方面原因;另一方面则是,在选择专业的时候应该看准行业的发展趋势和需求,不要再赶衰落行业的末班车,而要趁早搭上朝阳行业的头班车,成为行业的紧缺人才。
·IT行业:这边风景独好,成用人第一大户
   中国的人才供应真的是到了饱和的地步了吗?来看看各大权威人才中介机构2008年初竞相发布的数据报告吧:2008年的IT行业在职场上异常活跃,软件工程师、信息工化工程师的需求继续猛增,全年一直位于所有行业之首。中国在今年相当长的一段时间内,每年至少存在20万软件人才的缺口,并且这个缺口还在以每年20%-30%左右的速度增长。同样,IT从业人员还拥有令人羡慕的工资。IT行业属于高新技术行业,计算机类工程师需要承担比较高的工作压力,独立承担项目开发和管理,并拥有丰富的相关工作经验,其薪资也“水长船高”,普通人员即可以达到4000-5000元。高级技术人员月薪在7000-8000元左右,项目经理的年薪通常都在10万元以上,高级管理人员的薪资则更高。 IT行业的发展前景十分广阔。2007年,中国IT市场达到4726亿,增长速度为16.6%,预计未来的市场将保持14.2%的年均复合增长,预计到2010年整个市场的规模将冲击1万亿元大关。(数据来源:赛迪顾问)由此看来,我国的就业并不是真的到了所有人才都供大于求的程度,相反,在像IT这样的朝阳行业,人才供应远没有满足企业的要求。

技能比学历更重要 - 朗沃教育比传统学历教育更具优势
 大学学历教育 朗沃职业技能教育
教育
理念
大量的时间学习与专业无关的综合知识 以就业为导向集中学习最前沿的职业技能
知识
结构
知识结构相对陈旧 集合朗沃实战型专家研发团队每18个月根据企业需要更新教学内容
实践
操作
没有相应的实践过程将理论 知识转化为工作技能 26个企业级项目为学员积累丰富的项目经验并把所学知识转化为职业技能
师资
队伍
教师队伍注重理论缺乏项目经验 朗沃的教师均由具有至少4年以上的IT企业实际项目开发经验+多年培训经验的人员组成
技能
认证
学历证书只是作为进入企业的敲门砖 多证书联合认证(国家工业和信息化部工程师认证+名牌大学学历毕业证)
学习
成本

回报
一般3~4年时间、金钱、时间投入大,而据国家统计,目前大学生平均试用期薪水仅1000元左右 短期强化实战训练后即可就业,进入IT企业从事重要开发岗位,平均试用薪水3200元
·朗沃教育简介:
  主要是由从事多年java软件开发的技术人员组成。他们曾任跨国公司和国内大中型企业架构师,系统分析师等,多年丰富的工作经验使他们充分掌握国外软件技术发展趋势及应用,具有较强的软件开发管理和技术指导能力,是国内较早一批掌握Java技术的高端人才。
  朗沃教育是信息产业部全国首家Java软件工程师实训基地、国家软件产业基地人才培训中心实训基地、市政府千人工程项目承办单位、市软件行业协会理事单位。
·朗沃对老师的基本要求:
  朗沃的教师均由具有至少4年以上的IT企业实际项目开发经验+多年培训经验的人员组成,这样才能把自己的丰富知识与经验传授给学生,这是我们对老师的基本要求。
·朗沃教育的教学模式-实训:
  朗沃的项目实训是按照一切以就业为导向的基础,采用项目驱动的方法进行每天的软件开发实训,整个学习过程都是在实践中学习,注重实际操作能力的培养。
  实践证明,IT软件开发工程师就业需要三大法宝:
A.软件开发项目经历 软件开发项目经历包括做过那些项目(例:电信、CRM、OA等系统) B.软件开发技术 软件开发技术包括:软件开发技术(Java、HTML、JavaScript等)、数据库技术、设计模式 、软件工程 C.软件程序员及工程师职业素质 沟通、表达、团队意识 朗沃软件开发培训就是按照该体系结构进行每天的软件开发教学、软件开发项目实训等工作。
·朗沃教育就业保障:
  我们的就业政策是:入学就签订就业协议,免费为获得J2EE软件工程师认证的学员提供无限次就业机会。
  目前是IT软件开发行业发展期,符合软件开发编程技术能力的入职起薪都是很高的,并且呈逐年上升趋势,快人一步两重天!21世纪紧缺的是真正有实力的人才。自己学完后掌握了软件开发高端技术,经过我们的推荐,用人企业会主动来面试你的。
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